法律问答
你好,我是个个体工商户,聘请一名职工,一个月迟到了18次,每一次警示均不变,并且还要汇报工作时频繁注重再总计3次晚到就立即解雇扣减所有薪水,在警示后還是频繁晚到,我也立即辞退了薪水也所有扣减了,那样做行吗,如果不那样做,别的职工毫无疑问也都看见呢
2020-04-19 21:00:09
律师解答共有3条
用人单位开除员工不给工资是违法的;
劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求支付全部工资;
如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁。
需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。
劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师
代理
,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。理由有二:
首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企业和雇主的合法权益。
法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾;
其次,劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。
签了
劳务派遣
合同
工资是需要扣税的。这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法,而非正式的法律术语。根据全国总工会法律工作所述:“签了劳务派遣合同工资是需要扣税,即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后,让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同,然后由该派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作。
”
《
劳动合同法
》第六十七条规定:“ 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,签了劳务派遣合同工资是需要扣税”。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工可以拒绝调岗吗
11165
试岗内明确提出辞职,企业说每日任务沒有所有进行,克扣工资,随
无故克扣工资两种途径。 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
试用期工资为什么比实际工资低
试用期工资扣税
你好,我就是个个体工商户,聘请一名职工,一个月晚到了18次,
用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉
人咨询过
继续咨询
我还在一家餐馆深圳市打工赚钱,干了20天,由于薪资待遇不大好
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
你好问一下有害工种补款的事情我是橡胶厂的工人在补款范围内吗?
您好,建议做鉴定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
实习生签订的实习合同是8小时工作时间,但强制加班8小时以上。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
225
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000
您好,可以申请维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权