我和公司签订了一年的劳动合同，现在的工作是三个月，公司退休了我，这个赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
2020-04-20 12:12:45
律师解答共有3条
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解除劳动合同赔偿金怎么计算？
根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好可以申请劳动仲裁
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未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
