法律问答

您好，自己头痛不可以工作明确提出辞职，可加工厂住任说不给薪水说能干就干不可以就离开薪水沒有，我该怎么做呀？

其它

2020-04-21 10:37:37

正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。

1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！

2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职不批自离有工资吗？

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

不给抚养费能起诉吗？

不给抚养费能起诉吗？

01:27

兼职工资不给可以起诉吗

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

职工沒有与我签订合同，工作中了一个月，说不做也不干了，我能不

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

离婚工资存款归谁？

01:23

会计离职不交接犯法吗

会计离职不交接犯法吗

我困家中急事，离职不做了。加工厂领导干部说根据厂规还得再干一

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

对于不打辞职的员工，说不干，就不干的，然后再要工资的，要给吗

当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 770

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 510

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 325

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 285

判决抵押无效如何处理

抵押担保 205

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 235

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权