法律问答
基本工资构成是基本工资的业绩工资,生育检查期间单位减去业绩工资部分,不是违法吗
2020-04-22 20:54:52
律师解答共有3条
用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向
劳动监察
大队匿名举报,也可以直接提起
劳动仲裁
。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动
仲裁
。
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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