法律问答
我入厂一年半了没签劳动
合同
书,如今要我签劳动合同书,你说我应不应该签
劳动合同纠纷
2020-04-23 11:30:10
律师解答共有6条
1、未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请
劳动仲裁
。
6、到银行打单,银行的单子可以作为
证据
。
申请劳动争议
仲裁
,并向劳动监察大队举报。
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁。
6、到银行打单,银行的单子可以作为证据。
申请劳动争议仲裁,并向劳动监察大队举报。
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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