我和上司打了八年工,每月休息一天,没有节假日,上司也没有和我签约。 上两年,上司口头约定为员工买五险一金,但至今没有买,没有保障,想辞职,很懊悔,想让上司买八年的保险,上司不同意怎么办?
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五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。
工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。
发生工伤可以获得医疗及身故保障。
女性生育子女可以报销,一般几千块。
失业、被辞退或公司破产有失业金领。
目前缴满15年退休后可以按月领取退休金,缴满20年退休后可以一直享受医疗保险,百年归天后给予丧葬费。
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你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。