法律问答

您好，我觉得我想问一下下我的妈妈是在工作中途产生的车祸事故，所在单位应当给与赔付吗？

2020-04-23 15:21:45

发生车祸后的处理方式：
1、保护现场，不要挪动车辆和受伤人员
2、初步判断现场责任
3、122报警
4、全责方致电自己的保险公司出险
5、双方协调是否需要快速理赔
6、如果警察出警，留好事故责任认定书
7、如果协商赔偿或快速理赔，一定要对方留下押金，现金最好，驾驶证副本互换也可
8、保证自己手续齐全的情况下，尽量不要私了
发生交通事故后，关于赡养费的赔偿问题具体如下：
依法应当由受害人扶养的人，在受害人死亡以前不需要其实际扶养，而在受害人死亡后至人民法院裁判前丧失劳动能力且无生活来源要求侵害人支付必要生活费的应当支持。受害人死亡后出生的子女有权要求侵害人支付必要的生活费。
因交通事故造成残疾或者造成死亡的，被扶养人还是胎儿，在他出生以后，也应该赔偿。胎儿在未出生前虽尚不具有权利能力，不享有被扶养的权利。但是胎儿在出生之前，已经事实上存在了，并且终究要出生成为一个活体的人或死胎。
如果在胎儿孕育过程中，作为胎儿的扶养人被致死，其出生后应有行使扶养损害赔偿权。
通常情况下，如果在员工上班的途中发生了车祸的，则通常需要先进行相关的工伤认定，如果依照我国有关法律可以认定为工伤的情况下，则还需要进行伤残鉴定，根据鉴定结果，员工可以获得相应的工伤赔偿的同时，还可以获得交通事故的相应损害赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　
(四)患职业病的;　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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