法律问答
你好! 我想问一下,如果每天的上班时间只有7小时的话,我们可以加班1小时吗? (我们属于国家机关公司)上班时间由机关规定,但我们签订了不定期劳动合同。 现在他接下来要加班,每天加班一小时补偿加班,说没有什么额外的假期也没有报酬。 有漏洞吗? 不合理吗
劳动合同纠纷
2020-04-23 20:10:23
律师解答共有2条
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
不合法,算加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2073
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
自愿加班有加班工资吗
4914
每天加班时间不能超过多少小时
加班时间
公司表示,强制加班三小时,但加班。但是我想加班,两小时好,不
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节假日多少天
01:43
2345
法定节假日加班超过8小时怎么算加班费
节假日资讯
每天加班8小时,加班2小时,也就是10小时,周末强制加班,每
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人咨询过
继续咨询
我们公司每天规定上班时间是9小时,每月休息4天,每天9小时之
加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但
人咨询过
继续咨询
请问一下,保密费属于竞业限制的经济补偿吗
保密费和竞业限制经济补偿不是一回事。保密费是负有保密义务的劳动者要遵守约定,不得向任何第三方泄露商业
人咨询过
继续咨询
单位每天工作18小时是否违法?
未签订劳动合同的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
人咨询过
继续咨询
请问我公司在产假期间正常支付工资,这家公司需要正常补给我吗?
你好,建议申请劳动仲裁
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认
您好,建议协商解决
单位解散退休人员怎样办?,有哪些法律规定
如果公司解散,已经开始领取养老金的退休员工是没有赔偿的。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权