你好! 我在公司工作了2年,使用者没有和员工签约,没有社会保障,可以告诉公司
-
企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。
若用工满一年,仍未签订书面劳动合同的,则视为已签订无固定期限劳动合同。
-
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
-
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。