公司和我签订的劳动合同中，如果公司无法在项目中启动的话，合同就会自然解除。 合同解除后，公司需要向我赔偿吗？。 标准是怎么计算的？
劳动合同纠纷
2020-04-25 13:17:40
律师解答共有3条
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
可以申请劳动仲裁，公司要补偿的。
具体可以电话咨询律师，把详细的情况告诉律师，让我们能帮你做更为准确判断。
需要法律帮助，我愿意助你一臂之力，如果满意请采纳，并给予好评! -
合同到期，非为无固定期限合同下，公司有权不需签
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
