我在工厂工作,一天12小时,正常工作8小时,加班4小时,星期六不休假,根据劳动法的薪水?
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职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目,包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和(包括车贴和饭贴)。
社保的平均工资是指当地全体职工上一年度工资的月平均值,是按照税前计算,但这项平均工资包含加班费。
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这个按照当前规定是在不能在周末调休的时候,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然,也得看公司是否对周末进行调休。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。