法律问答

您好，我想咨询一下。如果劳动合同的劳动合同期限不对的话，本来应该签两年，但实际上开始日写当天的合同日，截止日也写当天的合同日，试用期为三个月，没有写错。这个劳动合同有效吗

劳动合同纠纷

2020-04-26 19:14:10

只要劳动合同内容不违背法律强行规定，是双方真是意思的表示，不存在欺诈和被迫情况，而且双方都签字盖章，就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的，如工资低于当地最低工资标准，不买社保，没有休息等等的，也只是该条款无效，并不导致整个合同的无效。
您好！合同是有效的。如对合同内容有争议，可以和单位协商解决。
可以有半年的劳动合同。
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