法律问答
员工在试用期间经常离职,现在辞职需要多长时间?
2020-04-28 04:57:56
律师解答共有3条
1、首先,尽管你是在试用期内出的事故,也属于工伤。只要与用人单位存在
劳动关系
且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动
合同
缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。
2、索赔之前,先要向劳动局申请进行工伤认定,待认定为工伤后进行伤残鉴定,然后根据伤残的等级计算应赔的数额。赔偿的数额根据伤残等级、当地居民收入及本人工资计算。各地标准不同,数额差别也比较大。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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