我一个月都没来的工资太低,太累了,不想工作,所以要求上司辞职,但上司说可以去,这几天没给我工资
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你好,根据你的描述作如下解答:
1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿
2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等
3、如果去劳动仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等
希望我的回答能帮到你!
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辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。