对方拖欠工资，在讨论过程中与对方发生冲突，对方开始先打人，对方也造成对方轻伤次级，这不是故意伤害罪吗？
劳动合同纠纷
2020-04-28 17:33:04
律师解答共有2条
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打人致人轻伤二级，应该赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体可以结合当地生活水平和经济条件。
法律规定：《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 -
是否是故意要进行证据判断，如果是过失致人伤害的，视情况构成过失致人重伤罪或不构成犯罪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
