法律问答
工作出院后等待工作认定等级期间,不支付工资
2020-04-29 01:45:57
律师解答共有3条
认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。在这里之前支付停工留薪期工资。
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请
劳动仲裁
。
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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