法律问答

你好，我想和你商量一下，如果员工退休了，没有给公司造成经济损失，该怎么办？现在员工还没有发一个月的工资，应该给他吗？还是减去一部分？

2020-04-29 23:27:09

用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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