法律问答
你好!我开始在7月15日,公司和我续约到2020年,但是公司要解散,怎么计算补偿?
2020-04-30 05:48:28
律师解答共有3条
你好,依据
劳动合同法
,除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金,五年为五个月。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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