法律问答

大学实习，学校合作的公司欺骗我们学生在工厂工作，专业不合适，干了两个月，不想再干了，是一个月前辞职，还是不批评，再等一个月好，怎么办？

2020-05-01 08:38:39

您好。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定，员工离职，需提前一个月书面通知用人单位。
处于试用期期内的员工如需离职，仅需前3天通知用人单位即可，单位不得强留。因此，你已经提前一个月告知单位，可以离职。单位没有资格强制留你。由于没有与单位签订劳动合同，因此，实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议，不能够通过劳动仲裁的方式予以解决，只能向人民法院提起诉讼。
但也可以尝试着向单位所在地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处，看看是否有捷径可走。如有疑问，可与本所联系。
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

兼职突然不干有工资吗

大学实习，和院校协作的企业把人们学员骗去工厂办事，专业不对口

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

离职一定要干满30天吗

劳动合同纠纷 4775

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期提前三天辞职的理解

试用期辞职

试用期提前三天辞职的理解

你好，我是初中生，现在是研修期，老师威胁学校和实习不交毕业证

相关法律条文：《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用

学生，被学校安排在厂子实习，签了三个月的合同，但是干了一个月

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 915

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 620

我就是我想问一下合同的问题?

合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 440

直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起

您好建议先协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 380

刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢

合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同

判决抵押无效如何处理

抵押担保 270

签合同时对方可以录音录像吗

签订合同时可以录音录像，当事人另有约定的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 295

为了孩子上学，这样的后果是什么？

可能构成违约，要按合同约定承担违约责任

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

忻州律师保德县律师代县律师定襄县律师繁峙县律师河曲县律师静乐县律师宁武县律师偏关县律师神池县律师五台县律师五寨县律师原平市律师岢岚县律师忻府区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权