法律问答
来公司进修半个月，公司已经给我发工资和五险一金，现在提出退休，公司说我要退还工资和五险一金，这合法吗？
劳动合同纠纷
2020-05-01 10:31:21
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
五险一金可以转走
不合法，可以转移。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2000工资扣除五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
29265
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
五险一金社保同时交吗
11773
五险一金多少钱一个月
五险一金费用
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
事业单位五险一金多少钱一个月
五险一金费用
我在签合同时，单位说工资6万包含五险一金，现在五险一金要我全
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据
人咨询过
继续咨询
公司给我多发了半年工资，那么之前五险一金是按照工资来发放的，
不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。 1.《中华人
人咨询过
继续咨询
6月份的五险一金已经交纳，如果辞职的话，五险一金的费用要从工
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
人咨询过
继续咨询
用人单位工作了21年，如何补偿法
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在您选择自动离职后，请问劳动合同将会在何时解除呢？
自离后劳动合同一般自动解除。具体操作：1. 用人单位出具解除劳动合同证明。2. 办理档案和社会保险关
人咨询过
继续咨询
学校以规章制度为由劝退或开除，是否符合未成年人保护法？
孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗
被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
工作未满一年没有签订劳动合同怎么赔偿？
未签劳动合同，可要求公司签订或寻求法律途径。具体操作：1. 与公司沟通，明确提出签订要求；2. 准备
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
