沒有签劳动合同书，沒有商业保险，做了2年辞职，老总规定签离职协议，那样说的以往吗？还不给薪水，含意一定要签离职协议在给
劳动合同纠纷
2020-05-01 14:56:50
律师解答共有3条
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
