我还在x五金厂在八个月前自动离职，已交住宅公积金本钱七个月，如今沒有离职证明能够提取公积金吗证实能够提取公积金吗？

公积金提取的条件：缴存人有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的余额：⑴购买、建造、翻修、大修具有所有权的自住住房;⑵职工偿还购房贷款本金、月供;⑶租赁住房用于本人居住，其租金超过家庭收入一定比例的;⑷本人及配偶或子女、父母因患重大疾病或遭受重大灾难事故造成家庭生活严重困难的;⑸离休、退休的;⑹出国、出境定居的;⑺完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;⑻职工死亡、被宣告死亡或被宣告失踪;其中⑸、⑹、⑺、⑻情况，职工提取住房公积金应以销户形式全额提取。办理以上业务时请您本人携带身份证原件、相关资料的原件及复印件前来办理。
2、与单位解除劳动关系的，造成家庭生活困难能否提取住房公积金?与单位解除劳动关系的缴存人符合下列条件之一者，可提取本人帐户余额。⑴缴存人及配偶或子女等家庭成员，因患重大疾病住院的⑵领取城镇居民最低生活保障金的⑶子女考取国家承认学历的全日制大学的⑷本人从事个体经营的⑸非本市辖区城镇常住户口的职工⑹在本市辖区外的单位工作，新单位未缴存住房公积金的⑺男满50周岁，女满45周岁的⑻出国、出境定居的⑼用于购房、建造、翻建、大修自住住房的。职工申请有公积金贷款的，待贷款结清以后才能办理上述支取。

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。

递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。

如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

购买二手房的提取公积金，持下述文件到当地住房公积金管理中心办理提取业务：
1、应提交房屋所在地房地产交易所已备案登记的《商品房买卖合同》或《房地产权证》(含《房屋所有权证》、《房地产交易登记证明书》)。
2、提供购房(销售)发票。
3、购买房改房的，应提交需经房屋所在地房改办出具的购买公有住房审批文件(或《房地产权证》)及付款收据。
4、职工本人身份证原件+复印件。
5、住房公积金卡。