我是一名见习生，和企业签了六个月实习合同，因为企业这里薪水和口头上承诺不符，我觉得辞职必须提早一个月辞职吗？
2020-05-01 18:00:12
律师解答共有3条
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。 -
向劳动监察大队投诉。
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无效的，可以向当地劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
