法律问答

一般职工遭受企业处罚全是在当月薪里扣，不清楚企业是不是能够逼职工交现钱呢？职工规定在薪水里扣可不可以？

2020-05-02 08:21:16

1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
2、强化法制意识，遵纪守法。法律法规的颁布实施，是国家走向法治、社会不断进步的具体体现，企业首先要遵守国家的法律法规，依法行事，同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展，要与时俱进，适时改善劳动关系。
4、加强人力资源的约束管理。
违法，即使劳动者违反了用人单位规章制度，工资不能全扣，也要达到当地最低工资标准，确保劳动者生活保障。
违反劳动法的规定。
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