法律问答

我还在一家酒店餐厅工作中，随后沒有和酒店餐厅签劳动合同书哪些的，今日被辞退了我想问一下能够在被辞退那一天当日还清薪酬吗，或是有没有什么赔偿费？

劳动合同纠纷

2020-05-02 09:16:29

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
可以，必要还可以投诉劳动监察大队
如属违法解除可要求支付赔偿金，入职超过一个月不签劳动合同可以要求支付不签劳动合同的加倍工资。可以申请劳动仲裁
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