法律问答

试岗旷职三天算自动离职有薪水么

其它

2020-05-02 15:24:18

一般来说，劳动合同不存在自动解除，如果公司规章制度有明确规定，连续旷工3天要辞退，那么公司是可以辞退你的，并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除，应当出具解除劳动关系通知书并注明解除的原因。
且公司无须给付经济赔偿金。
你好，也是有工资的哦！
自动离职不影响已工作时间的工资发放。
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员工旷工几天算自动离职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我旷工三天了。算自动离职。还有工资么

1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬；　　 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿

你好我试用期一个月没到旷工三天算自动离职有工资吗

1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有：养老保险、医疗保险、失

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