法律问答

公司的员工如果对公司的名誉有影响，那么在员工被解雇后，应该要求保密协议吗？

2020-05-02 15:25:50

您好，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。如不符合上述情况，则需按劳动法赔偿。
你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。
可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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