法律问答

我是暑假工，没签劳动合同书，干满一个月后想辞职可企业不给。由于以前说要保证第二个月25号，而我由于家中急事必须辞职回家了，我想问一下我还有没有办法辞职

劳动合同纠纷

2020-05-02 17:51:16

你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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马俊哲律师

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