你好！ 我虽然工作了4个月零4天，但是并不用书面通知我公司因为违反合同解除了劳动合同。 辞去我的工作是赔偿两倍吗？经济赔偿金和两倍赔偿金能同时支付吗？
劳动合同纠纷
2020-05-02 18:31:07
律师解答共有3条
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劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
