法律问答

加气站工作很多年了！企业刚来的领导干部就开个我！要我不便！沒有劳动合同书！我怎样才能出这一口气！还不违反规定！加气站油也不太好沒有做到规范

劳动合同纠纷

2020-05-02 23:58:48

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
可以的，违法解除需付双倍工资
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