您好，二月份沒有歇息全月工作，而加工厂给的加班工资是最低水平薪水基本工资算的，整月薪计算下来只比平常多几十块钱，而加工厂的会计说成依照公司规章制度算的薪水
2020-05-03 01:50:47
律师解答共有3条
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没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
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看加班了多长时间，按规定支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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按情况，平时加班，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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