法律问答
您好,我想问下,休产假前涨薪过一次,产假工资应当按涨薪前的薪水還是涨薪后的工资发放?我是农村户口,未交生育险!
2020-05-03 09:42:19
律师解答共有3条
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。
实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的
计划生育
政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。
你好,全额发放工资,全额补贴。
应当发放全额工资。
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