单位想改变我的职位，但是我在面试中明确表示我不太好，除了房间经理，我不能做任何其他工作，我今天去了劳动监察小组，要求我先拿到合同，但是商店主管说我找不到合同，明天，我想问一下，当店里的会计让我签合同。
劳动合同纠纷
2020-05-03 12:52:51
律师解答共有2条
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只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的；如果能够证明加盟总部存在欺诈故意，还可以考虑请求人民法院撤销合同。
解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费，已经履行的部分加盟应该不会退的，除非可以证明总部构成了根本违约，无法实现合同目的才可以全额退还加盟费。
撤销合同的法律结果一般是全额退还加盟费，因为被依法撤销的合同自始无效，当然要退还加盟费的。
请求解除合同务必在合同到期前提出，且提出越早退还的数额越大，接近合同期满请求法院解除的请求一般不会得到支持的；请求依法撤销合同务必要在合同签订后一年内提出，否则就不会得到法律的保护了。 -
建议您委托律师进行仲裁，可以获得3个月工资的赔偿，同时保留好辞退通知书，并必要签辞工书之类的文件。胜诉的话律师费是由对方承担的，希望我的回答可以帮助您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
