经常在电脑上熬夜，眼睛疼，什么都看不见，现在不能工作了，能得到公司的补偿吗？ 主要的工作是看电脑，每天有12小时，4号有2天夜班。
劳动合同纠纷
2020-05-03 21:02:29
律师解答共有3条
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如果公司在职期间没有为你缴纳保险，辞职后，你可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。按第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
公司违法，可以向劳动监察部门投诉。
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要求公司为你补缴社保费用，解除劳动合同的，要求公司支付6个月的月薪作为经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
