法律问答
我在企业工作了两年以上，签了一年以上的
合同
，之后又签了一年以上的合同，现在退休了，可以主张赔偿金的两倍吗
劳动合同纠纷
2020-05-04 13:20:15
律师解答共有3条
按《
劳动合同法
》规定，用人单位不签劳动合同用工满一年，应视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位不是因该法第三十九条规定的情形而解除劳动合同，按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
即每工作一年支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年计算；不满半年支付半个月工资。如用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可申请
劳动仲裁
，依法维权。
一般是一年，外加一个月的代通知金。
一般一年一个月工资
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