我下班了，12小时上班，最后一天上夜班两天。这个班有额外的假期吗？（非正常假期）。有三倍的工资或者三倍的工资。如果我的平均月薪是6000，但是基本工资是1600。是工资还是工资？
2020-05-04 14:03:27
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 -
用人单位应当保障劳动者休息权，周末加班应当安排调休！
你单位这样做违反法律的规定。 -
你好，一般按合同约定法定工作时间工资的三倍计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
