由于公司的违法行为。 员工想和公司解除劳动合同的解除劳动合同通知书应该提交给谁
劳动合同纠纷
2020-05-04 21:56:01
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。