法律问答
雇主是否有可能无缘无故地向雇员支付薪水，强迫他们辞职？他们能否得到报酬？
2020-05-05 02:39:46
律师解答共有3条
你好，如果是主动辞职是没有经济补偿金的，除非双方协议解除
合同
或用人单位有《
劳动合同法
》第38条的以下情形：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言或直接来电。
被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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