法律问答
我公司上班右手中指伤害到,皮外伤性,右手无名指全端骨节骨裂,此状况归属于几级工伤事故。如何辨别几级工伤事故,鉴别几级工伤事故必须这些材料文档。
2020-05-05 13:54:59
律师解答共有3条
1、如果属于
劳动关系
,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请
劳动仲裁
.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以要求按照人身
损害赔偿
标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
员工申请伤残鉴定后,国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
工伤索赔
6245
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
脚在公司扭伤了算几级工伤
工伤知识
6046
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定
3417
左手食指断裂是几级工伤事故,赔偿多少?
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤等级鉴定时效是多久
01:34
2345
四个手指断了几级工伤
工伤知识
4551
你好,请问左手中指经全断了,是几级工伤
工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
人咨询过
继续咨询
我公司上班右手中指挫伤,无名指全端关节骨折,此情况属于几级工
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我的一个朋友是个女孩,16岁以下的时候可以去KTV工作吗?
看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
厂里体检可以不去吗
要看具体为何体检
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
请问足疗店招募不满18人上班是否违法?
您好,建议向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
KTV未成年人上班,打什么电话举报?
向当地教育局投诉
是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉?
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权