法律问答

你好，我在单位工作了七年，月薪2850元，没有给我任何保险，现在要辞职了，请我找单位把这七年的保险金还给我，行吗？

其它

2020-05-05 16:22:42

在正常情况下，用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。n《劳动合同法》规定：n第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：n
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；n
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；n
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；n
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；n
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；n
(六)法律、行政法规规定的其他情形。n
提供劳动关系的证明材料，向社保部门要求补缴社保费。。
1、违法解除劳动合同的经济赔偿金，双倍经济补偿金约
4.8万；
2、加班工资；
3、其他合法项目
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