试用期没到期是因为我没有做原来的工作，实际上工作很忙，上司提示无偿加班没有加班，所以退休了。 这个约定的第三个月的工资是6000，但是退休后第三个月的工资是5500发。 其理由是我没有做自己的工作。 怎样保护自己的利益？
2020-05-06 07:50:38
律师解答共有4条
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试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。 -
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，便具有支付加班工资的义务，并不受劳动者是否为试用期员工、是否为考察内容等限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
