你好，我不是因为个人原因在中秋节前上班的，老板说这家商店造成了经济损失，我的工资没有支付，这个月和上个月没有工资。我能得到工资吗？我们没有签合同？
2020-05-07 06:10:27
律师解答共有3条
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旷工属于个人行为，会受到企业相关规章制度的约束及处罚，至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
应该有工资 可以索要
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据你所讲，应该给付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
