我在一家私人旅馆要求加班，最后我在一般时间上班，走了以后，他开除了我，说没有工资，我能拿工资吗？
2020-04-28 08:17:37
律师解答共有3条
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《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。 -
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
