法律问答

在建筑工地工作的管理者没有和公司签订任何合同，每月的工资被扣除20%，年底每月扣除的20%被扣除。就算中途辞去公司的工作也不会拿到平时扣除的20%

2020-05-07 12:50:55

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；　劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　（三受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；　　
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
您好，根据您叙述的情况，公司有义务支付您应得的劳动报酬，如果和公司协商解决不了的，您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。如果需要法律帮助，可以电话联系。
那你去找公司要理论上是要给的
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