四年前，员工签订了一份空白合同，四年后，单位说合同到期终止合同，在劳动合同完成四年后，请问这份劳动合同没有欺诈吗？
劳动合同纠纷
2020-05-08 06:58:52
律师解答共有3条
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如果在劳动关系存续期间，用人单位未给劳动者缴纳社保的，劳动合同终止以后，用人单位是应当为劳动者补缴以前未缴纳的社保的。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 -
应当给你一份合同，不支付工资向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。
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您好！如果有需要可以联系我！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
