嗨，我在工厂受伤了。我没有签合同。我的手指断了。现在不能动了。工厂说只是付药费。我想问问，我该怎么办？
2020-05-08 13:33:28
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的，可以到法院依法起诉。
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您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
