法律问答

问：劳动合同到期了，公司在一个月内与员工签订了合同，员工不想重新签订离职合同，她可以立即离职，或者公司可以要求她提前一个月提出离职申请？员工在合同到期前一个月没有提出不续期申请，是否继续违约？

劳动合同纠纷

2020-05-08 14:06:35

1、劳动合同到期，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿金；

2、依据劳动合同法第36条，用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者同意，支付经济补偿金后可以解除劳动合同，不需要提起30天，劳动合同法也没有规定要提起30天；

3、额外一个月工资，交代通知金，是指用人单位依据劳动合同法第40条辞退劳动者时需要提起30天，也可以额外支付一个月工资直接解除劳动合同，不管劳动者同意不同意。
不需要了。
到期终止，支付一个月工资的经济补偿金即可。
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