公司以利润不符合标准为由，向员工发放最低工资，是否合法，能否申请劳动仲裁
仲裁
2020-05-08 22:17:12
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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就讨薪申请仲裁的，按照一般仲裁程序进行，在进行仲裁时要提供相应证据进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
