法律问答
公司搬迁工人不去,怎么赔偿,不签约?
2020-05-09 02:26:42
律师解答共有3条
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国社会保险法的规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
变更劳动合同给带来利益损失的,你可以要求经济补偿金补偿。
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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