法律问答

你好，公司现在签订劳动合同的只有公司，我们的员工一个也没有，这是合理的吗？

劳动合同纠纷

2020-05-09 03:33:46

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
可以要求双倍工资
双方未签订劳动合同员工可申请劳动仲裁要求双倍工资
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